扎根烟台本地,服务百姓生活。烟台百姓网 烟台天气预报  违章查询  股市行情  手机号查询 

烟台百姓网

“保姆式”服务留住高层次人才

http://www.yantai3.com 2008-03-01 17:33:18 烟台百姓网
  胶东在线网3月1日讯为强化对高层次人才的管理,蓬莱市建立起高层次人才流失责任追究制度,对因政治、生活待遇不落实等原因导致高层次人才流失的,要追究单位“一把手”的责任。截至目前,该市已成功挽留了多名欲调离的高层次人才,对2名人才流失单位的主要领导进行了通报批评。

  为确保引进的高层次人才能够留得住,该市专门抽调人员,成立人才普查办公室,对全市高层次人才现状进行普查,建立高层次人才档案,实行专人“保姆式”服务。

  在坚持市级领导干部联系高层次人才制度的基础上,该市建立了组织人事部门定期召开高层次人才座谈制度、单位主要领导与高层次人才定期谈话制度。该市规定,发现高层次人才有调离意向时,要查明原因,及时采取补救措施,向组织人事部门报告情况,共同做好人才的挽留工作;出现高层次人才外流的,单位主要领导要向市委说明情况,并写出书面报告;对因工作失职导致高层次人才外流的,要追究单位主要领导责任。记者姜海英通讯员于杰赵承松 新劳动合同法明年元旦实施六热点休戚相关
新录公务员要到基层锻炼不合格的不予提拔
烟台事业单位招考14日开场758人角逐42个岗位
烟台食品卫生A级单位204家全省第一
关于我们
关键词:高层次,人才,服务,单位,领导
近期热点
社区精选