烟台山网消息　为了留住引进的高层次人才，蓬莱市建立人才引进“回访制度”，对他们实行跟踪问询服务。仅今年以来，先后对158名引进的高层次人才进行了“回访”，为人才解决工作和生活难题14个，收集各类意见和建议53条。

　　除了帮助这些人才解决生活上的困难外，有关人员还认真听取他们的意见和建议，通过上门发放跟踪调查表的形式，对引进的高层次人才进行“回访”，及时了解和分析人才引进、培养和使用方面存在的问题，解除他们的后顾之忧，让他们安心工作，专心创业。同时，通过“回访”，了解企业对人才工作的满意度和建议，以便提出改进措施或完善手段，不断提高人才工作的服务水平。记者王道昌通讯员张春光


关键字：人才,高层,留住

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