烟台百姓网消息企业提供的空岗有余，但难以招上工人；求职者挑剔工种，抱怨待遇低。日前，芝罘区人力市场针对困难群体，连续举办了两场专项招聘会，两场招聘会下来，供需双方均未达到预期的目的：企业喊着“没吃饱”，求职者抱怨“门槛高”。

　　市场统计数字表示，在首场专项招聘会中，共有30多家企业带来2023个空岗信息，但实际初录人员仅为157人，连总空岗数的一成都不到；第二场招聘会也有30余家企业前来招聘，共提供了828个空岗信息，初录人员也仅达到182人。与企业带来的空岗总数相比，初录人员数量明显偏低。记者发现，每场招聘会下来，都有一些企业“空手”而归，能一次招聘10人的企业是相当幸运的。招聘者认为，求职者对工种太挑剔，有些还不能吃苦，稍累一点的行业就是挣钱也不愿意干。而大部分求职者则表示，企业提供的工种工资低，细算起来干还不如不干。

　　芝罘区人力资源市场负责人介绍，连续两次举办困难群体专项招聘会，主要是为了扩大城镇失业人员、特殊困难群体再就业。出现“没吃饱”和“门槛高”的现状，是他们所预料不及的。记者经过了解发现，前来招聘的部分企业，虽提供了一定的岗位，但还是以前的老眼光来衡量市场，部分岗位的工资仍停留在过去的标准，求职者当然有意见。而前来的求职者，大部分是以前中大型企业职工，技能相对比较单一，对新工作难以适应，加之企业将工资定的偏低，有意见在所难免。“企业和求职者都应摆正自己的位置，互换角色替对方想一想，这样才能实现双方共赢！”这位负责人由衷地说。(松明)


关键字：企业,困难,吃饱

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